جایزه بهترین عملکرد هفت ساله در شاخص‌های اصلی بهره‌وری به مزدا یدک رسید - گروه بهمن

جایزه بهترین عملکرد هفت ساله در شاخص‌های اصلی بهره‌وری به مزدا یدک رسید

جایزه بهترین عملکرد هفت ساله در شاخص‌های اصلی بهره‌وری به مزدا یدک رسید

jashnvaremazdayadak1

شرکت مزدا یدک در هشتمین جشنواره ملی بهره‌وری، برنده جایزه "بهترین عملکرد هفت ساله در شاخص‌های اصلی بهره‌وری" شد.

گفتنی است این لوح تقدیر بر اساس محاسبات صورت گرفته از سال 1387 تا 1394، توسط سامانه ملی اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری ایران irpmc.ir و نظر کمیته علمی و داوران از عملکرد شایسته مزدایدک در بخش خدمان فنی و مهندسی خودرو، اهدا شد.

مهندس توکلی، با اشاره به کسب رتبه اول شرکت مزدا یدک در میان 13 شرکت از شرکت‌های‌های خدمات پس از فروش خودرو، اظهار داشت : شاخص‌های بخش اصلی بهره‌وری شامل: شاخص بهره‌وری سرمایه، شاخص بهره‌وری نیروی کار و شاخص بهره‌وری کل عوامل به روش کندریک، به صورت تورم زدایی شده، می‌باشد که براساس ترند هفت ساله این شرکت، در کنار اطلاعات دیگر شرکت‌ها قرار گرفته است و نتیجه ارائه شده توسط سیستم جامع نرم افزاری و رای نهایی کمیته علمی، احراز رتبه اول برای مزدایدک بوده است.
وی کسب این جایزه در جشنواره ملی بهره‌وری را تکمیل کننده افتخارات شرکت مزدا یدک بر شمرد و خاطر نشان کرد: رشد همگن شاخص‌های خدماتی و بازرگانی شرکت حاکی از اعتماد و رضایت مشتریان محصولات خودرویی بهمن به این برند است.

jashnvaremazdayadak22

گفتنی است هشتمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری با هدف توسعه نظام جامع سنجش و اندازه‌گیری بهره‌وری در کشور و در راستای تحقق مفاد برنامه‌های توسعه مبتنی بر لزوم بهره‌گیری از ساز و کار اجرایی برای تحقق چشم‌انداز 20 ساله نظام برگزار شد و اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور(معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق ریاست جمهوری) و ده‌ها وزارتخانه و سازمان مستقل دولتی، خصوصی و صدها داور از میان کارشناسان ارشد، استادان، دانشگاه‌ها و مسئولان کشوری بر فرایندهای ممیزی شرکت کنندگان نظارت داشتند.

شایان ذکر است در مراسم اختتامیه هشتمین جشنواره ملی بهره‌وری، سازمان‌های برتر که از میان بیش از 5000 بنگاه اقتصادی، در قالب 38 گروه مختلف صنعتی انتخاب شده‌اند، در روز 2 بهمن ماه، لوح تقدیر دریافت کردند.